Breaking News

Home / Jabodetabek / Nasional

Kamis, 18 Juni 2026 - 20:50 WIB

Bank Mandiri Buka Rekrutmen Besar-Besaran, Tawarkan Posisi Strategis dan Status Pegawai Tetap

Foto Istimewa Ilustrasi

Foto Istimewa Ilustrasi

TINOMBALA.COM, Jakarta – Kabar baik bagi para pencari kerja. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka rekrutmen besar-besaran untuk mengisi sejumlah posisi strategis di lingkungan kantor pusat perusahaan.

Program perekrutan ini menjadi peluang menarik bagi talenta muda maupun profesional yang ingin berkarier di salah satu bank terbesar di Indonesia. Selain menawarkan prospek pengembangan karier yang jelas, Bank Mandiri juga memberikan kesempatan memperoleh status kepegawaian yang menjadi incaran banyak pencari kerja.

Dilansir dari KompasTV, pelamar yang nantinya dinyatakan lolos seleksi akan langsung diangkat menjadi karyawan tetap di bank terbesar di Indonesia tersebut.

Langkah strategis ini sengaja diambil oleh Bank Mandiri demi menjaring talenta-talenta muda terbaik, baik yang baru lulus kuliah (fresh graduate) maupun mereka yang sudah memiliki pengalaman kerja.

Perusahaan berkomitmen memberikan kepastian status kerja sejak awal guna memotivasi para pegawai baru dalam mendukung transformasi digital perbankan nasional.

Manajemen Bank Mandiri menegaskan bahwa kepastian status sebagai karyawan tetap ini merupakan bentuk apresiasi awal perusahaan terhadap potensi besar yang dibawa oleh para kandidat. Oleh karena itu, momentum di bulan Juni ini menjadi kesempatan langka yang sangat sayang untuk dilewatkan oleh para pencari kerja.

Bagi Anda yang tertarik, proses pendaftaran lowongan kerja ini masih dibuka lebar hingga tanggal 30 Juni 2026 mendatang.

Dengan sisa waktu yang ada, para pelamar diharapkan dapat segera mempersiapkan seluruh dokumen pendukung dengan matang agar bisa bersaing dalam ketatnya proses seleksi.

Posisi yang ditawarkan dalam rekrutmen kali ini adalah Banking Staff – Head Office 2026. Komoditas posisi ini memegang peranan penting dalam menyokong roda operasional harian serta manajemen administrasi di level korporat atau kantor pusat.

Baca Juga:  Bupati Morowali: Pasar Murah Tak Cukup, Subsidi Angkutan Barang Solusi Kepulauan

“Kami mengundang individu bertalenta dan memiliki motivasi tinggi untuk mengisi posisi strategis di Bank Mandiri,” tulis manajemen Bank Mandiri dalam pengumuman resmi rekrutmen yang dipublikasikan baru-baru ini.

Sebagai bagian dari tim kantor pusat, para staf perbankan yang terpilih nantinya akan memegang tanggung jawab yang cukup krusial. Tugas utamanya meliputi pengelolaan aktivitas administrasi perkantoran sehari-hari, serta penyusunan, pengarsipan, hingga pemrosesan berbagai dokumen penting perusahaan.

Selain itu, posisi ini menuntut kemampuan koordinasi yang kuat karena bertugas memberikan dukungan administrasi untuk kebutuhan berbagai unit kerja. Pengelolaan data yang akurat juga menjadi tanggung jawab harian demi mendukung kelancaran operasional bisnis Bank Mandiri ke depan.

Untuk menyaring kandidat terbaik yang selaras dengan visi perusahaan, Bank Mandiri menetapkan sejumlah kualifikasi standar yang wajib dipenuhi oleh setiap pelamar. Komitmen pada integritas serta kemampuan komunikasi yang efektif menjadi salah satu poin utama dalam penilaian.

Syarat Pendaftaran
Berikut adalah rincian persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon pelamar:

Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan.

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00.

Usia maksimal 24 tahun untuk kategori lulusan baru (fresh graduate).

Usia maksimal 26 tahun bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja relevan minimal dua tahun.

Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.

Khusus untuk lulusan baru (fresh graduate), diutamakan bagi yang belum menikah.

Tidak memiliki catatan pelanggaran integritas.

Orang tua atau saudara kandung tidak sedang bekerja di Bank Mandiri.

Fasilitas dan Benefit Melimpah
Selain jaminan status karyawan tetap, Bank Mandiri juga memanjakan para pegawainya dengan sederet fasilitas kesejahteraan dan tunjangan yang sangat menggiurkan, antara lain:

Baca Juga:  Sampah Dibakar, Kontainer Ludes, Damkar Buol Berpacu Redam Api di Belakang Pasar Kampung Bugis

Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa.

Bonus kinerja tahunan serta Tunjangan Hari Raya (THR).

Program dana pensiun hari tua.

Hak cuti melahirkan bagi karyawati dan cuti ayah (paternity leave) bagi karyawan.

Tunjangan perjalanan cuti.

Program pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan.

Fasilitas kesehatan komprehensif dan perawatan medis.

Cara dan Batas Pendaftaran
Proses registrasi dan pengiriman berkas dilakukan sepenuhnya secara daring.

Bagi talenta muda yang ingin mengembangkan karier di industri perbankan sekaligus berkontribusi dalam transformasi keuangan nasional, pendaftaran dapat diakses melalui tautan resmi sebelum batas akhir pada 30 Juni 2026.

Pastikan semua data diinput dengan benar sebelum melakukan submisi final.

Artikel Ini Sudah tayang di Kompas TV

Share :

Baca Juga

Nasional

“Dari Satpam ke Advokat, Syamsul Jahidin (33 thn) Gugat UU Polri, Ubah Sejarah!”

Nasional

Lasadindi Dato Karamah “Mangge Rante” Pejuang Kemerdekaan RI

Jabodetabek

Jakpreneur Jakarta Pusat Didorong Kuasai Pemasaran Digital

Jabodetabek

Pemerintah Rampungkan 65 Kampung Nelayan Merah Putih, Prabowo Targetkan Ribuan Kawasan Pesisir Dibangun

Nasional

Dirkamsel Korlantas Polri: Keselamatan di Jalan Harus Jadi Kepedulian Bersama

Jabodetabek

Pawai Ogoh-Ogoh Guyur Hujan, Jakarta Rayakan Nyepi

Jabodetabek

B50 di Depan Mata, Mengapa Bupati Buol Bertemu Dewan Energi Nasional?

Jabodetabek

Pramono Resmikan Puskesmas Baru di Meruya Selatan, Pemprov DKI Perkuat Layanan Kesehatan Terintegrasi